娘一眼就戳破了對方的心思。

    不就是要歌麼。

    說的那麼含蓄。

    姜寧嘀哩咕嚕了幾句，然後編輯簡訊。

    告知對方自己有一首新歌已經有了思路了，等自己下周考過奧賽就忙出來交給明玉姐。

    結果簡訊剛發過來。

    還沒等姜寧看第三條信息，廖廖的簡訊就回了過來。

    『好的，親愛的，愛你。』

    看到這幾個詞，特別是最後兩個字，姜寧立刻就想到了廖廖的那張烈焰紅唇。

    下意識的摸了摸自己的臉蛋。

    特麼的。

    下次一定要親回來。

    接著第三條信息是夏至的。

    約她周末出來唱歌。

    講真，自從陶濤那小子轉學以後，夏至對自己的關心程度直線上升。

    基本上每隔兩三天都會發信息給她。

    要麼就是問在幹嘛。

    要麼就是周六周末約一個。

    但姜寧從未答應過。

    畢竟姜姑娘也有自己的安排。

    不過就算姜寧拒絕成了習慣，對方也絲毫不氣餒，照樣發信息給她。

    這種契而不舍的精神，姜寧十然動拒。

    最後一條信息是大表哥田文昊的。

    對待別人的信息，姜姑娘可以隨便看看，甚至無視。

    可大表哥的不行。

    因為田文昊一般不會找自己，可找到自己的，基本都是工作上的事情。

    就比如這次。

    田文昊找自己的就是詢問儲備幹部甄選的問題。

    說是儲備幹部，其實就是當做新店的儲備店長來看待的。

    沒錯。姜寧沒人用了。

    這是一個非常嚴峻的問題。

    因為她已經著手新店選址了。

    結果回頭一看，新店店長的人選還沒有。

    這新店還開個犢子。

    不過。

    姜寧還暫時沒考慮從外面找那些職業經理人。

    不是說職業經理人不好。

    首先他們很專業。

    只要工資到位，他們能給你把店打理的緊緊有條。

    但就業選擇是雙向的。

    你在考慮人家的時候，人家也在考慮你的實力。

    眼下的『食寧記』雖然能賺錢，但在絕大部分的職業經理人看來，也就是小打小鬧。

    不會有多少合格的職業經理人會來自己這裡。

    與其對外招社會應聘人士，那還不如直接就在店裡甄選。

    最起碼對店裡的情況熟悉。

    這也是姜寧和田文昊討論了好幾次的結果。

    至於怎麼甄選。

    姜寧今天在回家的路上也思考了幾種。

    第一就是考試。

    以分數說話。

    誰能力強誰上。

    但這種方式對學歷低，紙面表達能力弱的人不太友好。

    所以姜寧也考慮了另一種方式。

    就是讓參加甄選的幾個人，分別到另一家店鋪去做一天的店長。

    然後讓店裡的員工對其打分。

    分數較高的那個，再結合紙面分數，選出適合的那個，做新店的儲備店長。

    第二天中午。

    姜寧請了一個假，然後直奔江州大學店。

    早上的時候。

    田文昊就讓兩個店選出來的人做了題目。

    眼下姜寧過去是看看試卷做的怎麼樣的。

    而等她到店裡的時候。

    正好看到車站店的王嬋，正穿戴店長服飾，在大學店裡忙前忙後的做著事。

    看她那認真的態度，姜寧不露聲色的點了點頭。

    王嬋是車站店挑出來的店長候選者。

    雖然剛開始的時候，這丫頭還曾經把自己給燙傷。

    但她有著遠比一般人都要認真的學習態度。

    才兩三天，她對機器的操作熟練度就已經堪比李艷這樣的老員工了。