還是傳承。

    師傳徒，父傳子。

    自小就開始跟著把脈看病，抓藥開方。

    嚴謹且便是一輩子的活計。

    是以朱英把所有官員的醫藥全免，還真就是一個非常小的方面。

    其實這一條並非是針對朝廷官員的，主要是給地方官員。

    朝廷這邊，基本上有什麼傷痛病症的，宮裡頭的太醫，御醫就給治了，費用也是宮裡頭也出了。

    幾位尚書還有翰林院的學士討論了半晌，最後是刑部尚書楊靖開口問道：

    「殿下，這按照官職的品級發放俸祿，可有些官員是實權，有些官員是虛職，也按照如此定奪嗎。」

    但凡是官，就有品級。

    不過這個品級也是五花八門的。

    像是翰林院的修撰，一些從官，還有副官等等，諸如此類的繁多。

    若是按照這般發放的話，就好像沒有了什麼區別。

    簡單來說，就是不同工卻同酬。

    那邊累死累活，手握大權，一個月是這麼多。

    這邊清水衙門，整天無所事事，一個月也是這麼多。

    如此看上去，好像就有些不公平了。

    朱英聞言解釋道：「楊尚書說得在理，不過這般核算下去，就顯得比較繁瑣了。」

    「這便是相當於要給每一個官職，都要重新去訂立一個俸祿的標準。」

    「是以在我和爺爺的商議中，決定把這塊的區分，體現在津貼方面。」

    「每個月會根據衙門負責事務的不同，總體成立一個數額的津貼，而後自上到下，分別按照官職品階發放。」

    「是以所處之位事務多一些的，自然津貼也就多一些，事少一點的，津貼也就少一些。」

    「這一塊是個重點，便正是需要幾位尚書，學士共同探討一下如何制定，往後變動的話，會根據每年的戶部賦稅營收的情況不同，也有所變化。」

    在場的俱是人精，聽到太孫殿下的這番話，如何不能理解這津貼的重要性。

    簡單點說，九品十八階梯的俸祿，便就是相當於一個基礎保障的待遇，而津貼的大小，才是官員區分的關鍵。

    這自然也是催動官員積極性的一方面。

    像是犯了過錯的官員，自然津貼和獎賞就被全部取消了，只能有基礎的保障。

    反過來說，若是政績到位的，津貼自然就會更高，其他的獎賞也會更多。

    「太孫殿下果然高明。」

    刑部尚書楊靖誇讚道。

    顯然太孫殿下這邊，把很多細節都已經敲定了。

    隨著討論的繼續，很多問題在朱英的解釋下也越發的清晰起來。

    不說詳細到每一個官員，但是大致的情況基本上都已經開始定奪下來。

    具體俸祿改革，尤其是福利待遇這方面，自然不可能說一揮而就，也需要一個過程的醞釀。

    包括衙門這邊伙房的搭建，廚師的招聘，也都是一個緩慢的過程。

    但是這大致的綱要，就要今天必須敲定下來，明日早朝，便就得開始公布。

    下個月十五號，就要實行發放了。

    次日早朝的時候，京師這邊的印刷坊，已經連夜將官員俸祿制度的詳細，印刷了上千份。

    到了朝會上開始文武官員人手發放一份。

    看到這紙上自己對應的俸祿，所有的文武官員高興得像一個小孩子般痛哭流涕。

    更是許多官員跪地磕首，感謝陛下和太孫殿下的恩德。

    在奉天殿裡當官，真的是太難了。

    處於陛下的眼皮子底下，錦衣衛的監察中，想要稍微貪一點，那都是極為艱難的事情。

    也就是說現在奉天殿的官員，不說全部吧，九成都屬於清官的行列。

    不是清官，也在這裡待不了多長的時間，就得橫著被送回家。

    反倒是地方上的官員監察力度沒這麼大，不貪銀子貪點吃食問題是不算大的。

    這不是還有個詞，叫孝敬嗎。

    百姓，商人，『自發』送點吃食，也談不上貪污受賄不是。