這種國企通常是壟斷性質，發給職工的薪水加福利，通常不比做白領的研究生低。

    老方的住房看起來陳舊狹小，卻是位於全市最頂尖的學區；老方兩口子出行都是電動車，但常年停在胡同口的那輛優利歐的車主卻白紙黑字寫著張麗芳的名兒。

    按說老方這樣的人應該沒有什麼煩心事兒才對，其實前一段時間老方自己的確也是如此認為的。不過自從十幾年的老夥計老關也離開一線車間轉去坐辦公室之後，老方忽然發現自己身邊沒什麼人了。

    車間裡的年輕面孔都是來自一家勞務公司，老成一些的面孔則是來自另一家勞務公司。從前與老方一同混一線的老夥計們，都轉去做管理了。高級技師老關，成了唯一一個奮鬥在一線上的「正式工」。

    其實呢，老關在車間裡挺開心，來來往往的人都尊稱他一聲關師傅，不用寫寫畫畫的也正符合老關的脾氣。不過呢，這人就是怕人比人，別的人都爬上去做管理了，就你一個人還留在坑裡，出得門來，覺得那一道目光都富含鄙視的意味。

    這事兒該怎麼辦，其實老關心裡很清楚——找人托關係。

    像是這種壟斷國企，盈利也好虧損也好，不牽扯到任何一點領導員工個人利益，說句難聽的，別看老百姓們享受不到國企的盈利，但是國企一旦虧損，就需要用老百姓的錢補窟窿。這也就是說，別看國企掛的招牌是生產，但企業內的生產是最無所謂的，一般是全數外包給勞務公司去做。說白了，所謂的國企，就是一個層次分明的黨政大機關。

    如今國企的管理機構，其實與傳銷組織的金字塔結構頗為相似。每一個人都需要向上一層獻金才可以保住位置，而最底層的幹部，獲取獻金的途徑只能是新加入者。

    這也就是說，老方要想離開一線車間，加入到管理者的遊戲中去，就必須走遊戲規則規定好了的路線，可是老方的思想過時很久了，他固執的認為上位需要憑「真本事」，他固執的認為送禮的行為是「低三下四」，他還固執的認為，沾了不該沾的錢，是犯罪。

    既然老方這樣守舊，那麼留在坑裡做後進生就是必然的了。誰願意做後進生呢？這也就難怪老方他過著有房有車有穩定豐厚收入的生活，但心裡仍舊悶悶不樂。

    老方的不快樂，不知咋的就被堂弟二泉看在了眼裡。二泉雖說也是個沒能耐的人，但是他心眼活泛。那天二泉勸慰老方說：「投入是為了回報，人家都是花錢當的官，收些成本回來也是應該的，這事兒看在您眼裡，怎麼就不能理解呢？」

    老方揪揪頭髮，沒吭聲，二泉又說：「既然你看不慣現在的社會，就得拿出點清高的模樣，干一線的活，您得自己告訴自己這很光榮！可您呢？偏偏又愁成這模樣！何必呢？」

    老方皺著眉，哼哼：「那你說咋辦呢？」

    二泉說：「你也送點唄！」

    老方依然皺著眉，哼哼：「我送給誰去啊！」

    二泉說：「前幾天你那好朋友關二哥不是升官了麼？他找的誰呢？」

    老方抓耳撓腮的回應說：「嘶……說是新調來一個趙書記，據說老家還和咱一樣呢！」

    二泉一拍大腿，說：「得了哥哥，你們書記家住哪兒我來打聽，星期五晚上我陪你去！你啊，準備好五萬塊錢，到時候咱扔下就走！」

    （四）

    穿梭了半個小時，老方的優利歐在一片氣派的小區前停穩。下車後的老方鬼鬼祟祟，覺得到處都是熟悉的眼睛盯著他瞧。

    老方的心虛不是沒道理的，因為這片小區有整整四棟十八層高的高檔住宅樓內全數住著老方的同事。如今國家明文規定不許國企集資建房，但是卻沒說不讓「團購」，這個小區的市場價接近八千一平米，可是針對老方同事們的團購價只有五千一平。

    當時老方鄙夷的認為這個小區位置不是市中心，且房價也不是那麼讓人心動，便沒有報名購買。不曾想小區動工之後省級醫院、重點學校、城市綜合體乃至新市政中心紛紛落戶小區周邊，房價從八千不到一口氣升到了一萬二。若是當年老方報名團購，就算不入住倒手變賣也可盈利六十萬元。

    說來也怪當初老方沒打聽清楚，這個小區幾十棟樓，都是被各黨政機關外加醫院學校銀行等單位團購了的，壓根就沒有開盤