承認許三多的腰帶是自己扔到床底下去，也承認看電影回來時自己知道許三多沒有跟回來，卻沒有及時報告，為的只是看許三多的笑話！

    他講到，自己經過連隊主官，特別是任連長的苦心教育，終於認識到錯誤云云，還剖析了自己靈魂深處存在的問題，最後鄭重向許三多道歉！

    任然對此全程面無表情，但他也看得出來，孫可偉的道歉，並不是發自內心的！

    不管是他任然給的壓力，還是指導員的話起了作用，反正絕不會是他自己願意的！

    任然就在他的內心氣泡上，看出了他的真實想法：

    「反正許三多有連長罩著，以後少惹他就是了！」

    而有些戰士在看許三多時，眼光也自不一樣。

    孫可偉做完檢討道完歉，任然登台。

    他主要講了兩個問題，第一個，便是連隊的正規化建設。比如，連隊集合時，要以班為單位站隊，還要統一由班長帶進隊列，這一點要從出班排出宿舍樓時就開始做起！再比如，任何時候部隊出動，必須清點人數，防止再出現少兵現象。

    還有日常物品的規範化放置，這一點其實內務條例上都有，但是之前機步九連放羊的時候多，落實得並不好，任然指出從今往後要重點抓一抓。

    關於正規化管理，任然還講了很多，都是從一點一滴的小事講起。

    第二個，便是關於抓軍事訓練的事。分業訓練展開，但是共同訓練科目必須補課！這是兩手抓兩手都要硬的意思

    任然將自己的訓練方法，參照部隊口號，命名為「一二三四訓練法」。

    「一」，包括多個意思，既有堅持軍事訓練這一個中心！也有每天一個小時的體能訓練必須堅持，同時還有每天一個三公里，每月一次考核。

    「二」，同樣多個意思，分業訓練和共同訓練兩手抓。同時，每兩天進行一組力量組合練習，每周二一次五公里武裝越野。

    「三」，是指按照單兵、小組和班三個層次來進行，同時，連隊戰士每三人結為一個小組，結隊幫扶，互相鼓勵，互相監督，共同進步。

    「四」，是任然重點抓好連隊骨幹「四會」能力，就是會指揮、會教學、會組訓、會管理。

    任然覺得，抓訓練不能光靠他一個人，要五指用力彈鋼琴，他覺得只要抓住了連隊骨幹，把他們帶起來，其他戰士肯定能跟上來。

    任大連長在台上侃侃而談，詳細解釋了他的訓練方法，戰士們在下面聽了卻是心中暗暗叫苦。

    真要說起來，任然這訓練方法其實並不過份，訓練量也不大，它是根據九連積弱的特點，一步一步築強補弱，具有較強的針對性，吳奎生對此倒是十分認可的。

    但是相對於九連之前的訓練風氣而言，還是有了很大改變，戰士們自然叫苦不迭。

    只是現在的任然今非昔比，很多戰士對他的信任值漸漸提升，雖然他們中有想法，有抱怨，但還是願意服從的。

    於是從第二天開始，機步九連官兵迎來了他們入伍以來最艱難的訓練時刻。

    首先是早操時間被拉長，內容也更充實，然後每天下午的體能訓練時間，一個小時雷打不動。

    跑跑跑！跳跳跳！投投投！

    然後每天晚上在熄燈前，任然也針對性地制定了訓練內容。

    除了每天一個三公里跑，還有每周一個五公里，每月一次考核，這是九連的規矩。

    任然沒有一上來就下猛藥，訓練量可以減少，但是規矩必須先立起來，習慣必須先養成。

    所以，戰士們在叫苦不迭的同時，倒也堅持了下來。

    與許三多和李夢來時敲鑼打鼓不同的是，白鐵軍是獨自一個人打著背包來的九連，甚至好多人還不知道的情況下，被任然安排到了一班。

    白鐵軍來了以後，倒也中規中矩，軍事素質中流，也沒出什麼妖蛾子。

    但是這樣的平靜日子才沒過幾天，連隊又出事了。

    這一次，還是許三多！測試廣告2