23us．更新最快安保不是打手，關鍵這幾個囂張的棒子也讓秦叔惱了，練過？俺也練過！

    幾拳就將朴正熙打得在地上求饒。

    秦叔拍拍手，停下。

    李默不滿意地看著他，秦叔隱晦地拽了李默的衣角。

    李默雖不解，也任由秦叔住手，他將所有設計師一起叫過來，：「你們有的來自美國，有的來自法國，義大利，香江……還有韓國，這是才開始的，未來還有來自更多國家的設計師過來，包括我們中國。為什麼我讓我的團隊滿世界的找人，因為你們每一個國家都自己獨特的民族服裝，民族的才是世界的。服裝就是一個創新的過程，只是不斷地融入各個民族的服裝特色，甚至你們國家古代的服裝特色，宜麗產品才會有自己的風情，有自己的特色，有自己的特色，才會受到世界各國人民喜愛。」

    「你們有的已經略有些名氣，有的沒有太大名氣，但有一條，你們都不是真正尖的服裝設計大師。無妨，我將你們徵集在一起，讓你們共同學習，甚至不惜浪費，買來各個昂貴的皮革布料，讓你們任意剪裁，以便讓你們迅速成長……我也不要你們感恩，這本來就是一個互惠互利的過程。但有一條，不管你們來自哪裡，是白人，黃種人，黑人，是發達國家，還是發展中國家，到了公司，必須一視同仁，大家人人平等。」

    「我在魔都公司曾過一句話，任何人魔都人與外地人，工人與農民，對不起，一律開除。你們來到公司，公司重要的一條守則，便是不得有任何種族歧視之行為……金光勛，」李默連續地將四名韓國設計師叫出來，對他們道：「我們宜麗公司容不下你們了。」

    幾個韓國人全部變色。

    首先他們的薪酬還可以……但不是薪酬，公司有著明文規訂，一旦他們設計的作品被採納，每件分別會給多少錢，若是銷量好，利潤高，又分別給多少獎金。

    泰勒並且了一些公司未來的規劃，它的起始資本就達到了兩億多美元，想一想，哪些上市的中型公司市值值多少錢吧？或者宜樂與絨德克至今才投入多少錢吧。

    已經採納了許多作品，也確實分別發放了不等的獎金。

    有人曾估計著，只要不太笨，未來在公司，一名設計師最少年收入能達到數萬美元，若是公司進一步擴大，那前景幾乎是無限的。

    其次公司的氛圍也好，不僅讓他們在一起交流，無限地提供材料供他們揮霍，以便讓他們迅速成長，同時公司還建了宿舍樓，將他們家人也帶過來安頓了。

    用這些韓國人老鄉的話來，他們算是出人頭地了。

    還有，一旦打上種族歧視的標籤，更可笑的是黃種人歧視黃種人，還是歧視老闆派過來的老鄉，即便回到國內，也沒有那個人敢用了。

    誰不怕有噬主的手下？

    幾個韓國人轟出宜麗……

    泰勒有些羞愧地：「boss……」

    「不用解釋，韓國人在外形設計上確實有天賦，多數人的心態不大好，這正常。以後遇到這種情況，一律開除就是了。」李默擺擺手。

    不要泰勒了，就是換布雷迪來，弄不好也會發生類似的事。

    之所以李默親自來處理，就是讓餘下的韓國人明白一個道理，你們在家公司上班，名義上是美國公司，可老闆是中國人。

    因為以後，李默還要派人過來實習，不但派人過來實習，還會派人挑一些頭腦靈活的中國人過來，將他們慢慢培養成一個個合格的設計師。若是沒有這次震攝，弄不好下回還要發生類似的情況。

    落後太多了，即便在服裝領域。

    但李默一直很有信心，雖然各方面都落後，不過中國會迅速追上來。

    李默開會。

    開會的內容就是收購，收購的對象乃是薩克拉門托的一家服裝公司，原來也是加州的一家老牌服裝公司，這幾年因為經營不善，漸漸面臨倒閉。

    之所以美泰與宜美選中了這家公司，第一它離舊金山比較近，本身就是加州重要的交通樞紐，雖然不臨海，但有著發達的公路與鐵路網。

    第二，裡面有許多優秀的服裝設計師，有的作品還不錯，但因為老闆經營項目太廣了，又沒有足夠的資金支持，不能將老品牌與這些優秀設計師的優勢發揮出來。

    第三，裡面