第352章  鐵鍋燉自己！

    周兵感覺到，自己身上的骨頭像是正在烹煮的麵條一樣，越來越軟，越來越軟，直到完全支撐不住他的身體。

    刑事犯罪…

    叔叔已經把人帶走了

    這可是要蹲大牢的事情啊！

    那一瞬間，周兵的腦海里瞬間閃過自己剃光頭、坐在鐵窗後面、整天萎靡不振的畫面。

    轟隆。

    周兵感覺到有顆雷在腦子裡一下子炸開了。

    就像是有人拿著大喇叭在他的耳邊不斷叫喊一樣。

    別想著什麼掙大錢、做人上人了！

    周兵，你這輩子要玩兒完了！

    咕咚。

    周兵雙腿一軟，也一屁股癱在了李多德旁邊。

    此時的兩人，哪裡還有一丁點剛剛囂張跋扈的樣子，如同喪家之犬一般，連抬頭去看顧哲的勇氣都沒有了。

    顧哲意味深長的掃過兩人，輕笑一聲。

    「兩位，我剛才就已經說過了。」

    「你們不是不給別人機會。」

    「而是，斷送了自己最後的機會！」

    顧哲的話語氣平淡，但聽在這些心懷鬼胎的人耳中，就如同敲響的喪鐘一般。

    王浩有些狐疑地打量著周兵和李多德等人。

    「你們這是什麼情況？」

    這時，明眼人其實已經明白了，倘若再不表態，等叔叔上門的時候，下場就和王筒一家一樣了。

    「王隊長，我，我有事情要舉報！」

    王浩有些驚訝地鬆開了顧哲的手。

    這小小的商業街上，除了王筒之外，還有高手？

    「你說。我們秉公辦事，不會冤枉一個遵守規章制度的人，也不會放過一個擾亂市場的人。」

    說話的人面露尷尬的神色：「那…如果我就是那個擾亂市場的人呢？」

    王隊長的cpu有些燒了。

    「你說什麼？」

    這就是，傳說中的鐵鍋燉自己嗎？

    王浩一次出勤，可謂是收穫滿滿。

    小小的一條商業街上臥虎藏龍，在會計王筒多年的「經營」之下，整個商業街的體系可以說是自稱一派，烏煙瘴氣。

    十多個商鋪都被帶走調查，去機關里喝茶了。

    當然這部分助紂為虐的狗腿子，大多達不到刑事責任的那個地步。

    但是，要想繼續在這裡做生意，那就是做夢了。

    為了一些蠅頭小利，把安身立命的東西都給丟了。

    當真是丟了芝麻撿西瓜。

    這件事情，也是自然而然的傳到了林建棟的耳朵里。

    實際上，按道理來說，這種「小事」，是不至於讓董事長親自操心的。

    一條商業街的規模，比起林氏動輒投資一個小區、一個度假村的生意，算不上什麼大的產業。

    林建棟對這件事情這麼關心，最主要的原因，還是因為，這件事涉及到了他的寶貝女兒。

    以及不那麼寶貝的未來女婿。

    林氏集團，董事長辦公室中。

    林建棟翻看著下屬呈遞上來的調查報告，臉上滿是驚訝的神色。

    「一個小小的商業街會計，居然能搞出這麼大的風波來。」

    雖然每個商鋪，王筒也就伸手要個小几百塊，多的也就是千把。

    但是一條街上二百多家商鋪，加起來的數字，就相當嚇人了。

    更重要的是，王筒的行為，無異於把整個商業街的風氣都給敗壞了。

    長此以往，商鋪之間形成了一種默認的規矩。

    好像不給上面塞錢，事情就辦不成一樣。

    但是實際上，統計稅務流水、上報數據，這本來就是王筒一家人和管理處的分內之事。

    他做這些事情，林氏集團已經給他發了工資了，又何來找普通商鋪要錢這麼一說呢？

    方言若把一杯茶水放在林建棟的面前。

    「人性就是這樣的，總有人手中只要掌握一點點的權力和機會，就會耐不住性子，千方百計地去鑽空子。」

    林建棟有些發愁。

    「唉，我只是在想，我們集團總部可就在江州。眼皮子底下的商業街，一個小小的會計都敢做出這樣出格的舉動。整個公司上上下下，要是真的嚴查的話，不知道能抓出多少蛀蟲來。」

    正所謂水至清則無魚，人至察則無徒。

    林建棟從來不幻想著，光靠著所謂的企業文化、狼性競爭、主人翁精神等等畫餅的手段，就能讓底下的員工心甘情願打工。

    人都是有私心的，但做的事情不能太出格。

    商業街的事情，讓林建棟意識到，他對於很多方面，乃至整個企業的管理，都還存在著相當多的漏洞。

    就是這小小的報賬一塊，就不知道裡面藏了多少的貓膩。

    長此以往下去，遲早會釀成大錯。

    方言若聽了林建棟的想法之後，也是坐在沙發上，陷入了沉思。

    「出現這種現象的問題根源就在於，信息不公開，不透明。我們雖然設置了很多的監管流程，但是本質上，這種管理，都是一種人治。只要是有人的地方，就脫不開人情世故。」

    比如王筒的上面還有一個林氏集團的監管者，一開始的時候，監管或許還有用，有監管者盯著，王筒也不敢做的太過分。

    但隨著時間推移，兩人成了認識十幾年的老夥計，中間斷斷續續的互通有無、利益往來，也早已改變了最開始的關係。

    這種情況下，原本的監管體系能不沆瀣一氣、監守自盜就不錯了，能指望他發揮多少的作用呢？

    方言若沉思了片刻之後，眼睛一亮，像是想到了什麼。

    「對了，我們可以增加人員的流動性，每四到五年，甚至每