chapter 70

    會議室不大, 一張會議桌占據主要空間, 將四人擠在一方狹小的空隙里。

    紀星看看秦立手裡的幾顆糖, 只拿了其中一顆, 說：「謝謝。」

    秦立說：「都拿去唄。」

    紀星勉強一笑：「不用。嘗一顆就夠了。」

    「都坐吧。」韓廷淡淡開口，拉了把椅子坐下, 又看了眼紀星。

    紀星無聲地跟著坐到他旁邊，邵一辰和秦立坐去對面。

    秦立對三人間的氣氛毫無察覺, 笑著說：「韓總, 東揚跟啟慧的合作本身就是有點兒緣分的。」

    韓廷：「怎麼說？」

    秦立道：「你們瀚星的紀副總跟我們ai分部的邵副部長都是常州人，還是校友, 本科加研究生同班了七年, 這不是就是緣分？」

    韓廷微笑，說：「是嗎？我不知道有這事兒。」扭頭看一眼紀星。

    紀星摸著額邊的碎發，小聲：「嗯。是認識很久了。」

    秦立好奇：「你們不會在高中就是同學吧？」

    紀星澄清：「同校，不同班。那時候不認識，上大學才……認識。」

    邵一辰看了她一眼，沒說話。

    紀星也不經意看向他, 可餘光察覺韓廷在看自己, 又立即把目光收回來，卻也不好跟他對視, 眼神擺來擺去無處可放，乾脆盯著桌面。

    她內心生無可戀, 正苦惱這話題如何轉移呢, 門再次被推開。啟慧老闆蘇雲德, ai部潘部長葛副部長；外加江淮、陳寧陽等人都進來了。

    韓廷收了神色，起身與蘇雲德等人握手；紀星也立刻跟著起身，總算鬆了口氣。

    眾人簡短寒暄，就座。

    人一到齊，話題回歸工作。

    蘇雲德是韓廷父親的戰友，私下裡韓廷得叫他一聲叔，韓廷出於禮貌，自然將發言權交給他。

    「我剛跟韓總聊天，發現雙方的合作還可以再深入一些。韓總接手東揚醫療後一直在網羅ai人才，還有想法培育建立ai人才庫。的確啊，我們國內的專業人才數量相比發達國家，是少之又少。」他看向潘部長，交代，「人才庫這事兒，不論前期投資有多大，啟慧一定要參與。人才是根本。在這一點上，需要跟東揚加深合作，甚至是共同協作。」

    潘部長點頭：「是。」

    雙方都對「人才庫」這個想法吃驚卻又不太意外。

    紀星扭頭看了眼韓廷，他的這個考慮恐怕已超越企業自身的範疇。

    接下來的討論圍繞著如何構建人才庫而進行，商討怎樣的模式和制度能夠儘可能地降低溝通成本，提高效率。中途，雙方提了一嘴doctor cloud機器人醫生下一階段的資料庫開發。又有人提及同科和廣廈的合作——如今，廣廈也在複製東揚醫療的改革方案，通過高薪聘用大量吸引專業人才。同科為廣廈提供了相當的資本。

    韓廷說：「做好自己的事。至於其他家的問題，等到合適的時機，再想辦法解決。」

    短會不到半小時開完，眾人這次來深圳，各自都有忙碌行程，也就沒約飯，當場散會。蘇雲德跟韓廷打了個招呼就走了。

    邵一辰隔著桌子看向紀星，她還在匆匆記筆記。

    韓廷回身見了，垂眸看紀星，喚她：「紀星。」

    「誒？」她抬頭，眼珠黑溜溜望著他。

    「你過來一下。」韓廷說完，出去了。

    「哦。」紀星立馬收好筆和本子，尾隨著他小跑出去。

    邵一辰看著她離開的背影，收回目光。

    紀星跟著韓廷到了走廊盡頭，仍有些小心翼翼，問：「韓總，你找我有事啊？」

    韓廷公事公辦的語氣，問：「跟啟慧ai部的合作一直由你負責，工作過程中有沒有遇到什麼困難？」

    原來是問工作。紀星一五一十地回答：「都挺好的呀，他們那邊的人都很和善，也很專業，交流起來很順暢。」

    韓廷說：「我看也是，都是辦實事兒的人。再說那邵副部長是你同學，相處起來應該更容易。」

    紀星一愣，趕忙說：「跟我對接的是秦副部長，不是他。他不管這個。」

    「哦。這樣。」韓廷了解了，不動聲色地轉移了話題，「3d列印那塊你原本就管得很好，也擅長，我不操心。我看了上半年的報告，心血管跟骨骼兩套體系都建立起來了。進度維持得很不錯。」

    紀星聽出誇獎的意味，抿唇笑了下。

    他說：「至於doctor cloud機器人醫生這邊，投入多，回報慢，你耐心點兒。選擇了幹這個，一時半會兒是見不到短期效益的，所以格外考驗人的耐力跟氣性。你要穩住了。」

    紀星聽到這話，莫名覺得肩頭責任更重，用力點頭：「我不會鬆懈的。韓總你就放心吧。」

    韓廷淡淡一笑，說：「好樣兒的。」

    紀星心突了突，赧然地跟著笑笑。

    韓廷又適時地問：「廣廈那邊你有關注嗎？」

    「有啊。一直在關注。」紀星說，「廣廈的dr小白之前主要是在研發比較基礎簡單的疾病診斷，感覺比較急於推出可見的成果面世，畫概念的痕跡比較明顯，基礎打得不牢。可現在他們好像注意到了這個問題，開始構建基礎資料庫了，這半年進展挺快。但跟東揚比的話，根基還是太淺。如果doctor cloud是10歲小孩兒，dr小白就是個還在爬的嬰兒。不過……」她揪了揪眉毛。

    韓廷看著她：「不過什麼？」

    「東揚的doctor cloud做了幾十年才有今年的成果。部分原因是前幾十年受制於人才、實力、技術、環境限制。但現在國內、全世界環境都變了。人才湧出，市場傾斜，政策改變，這一行高速發展。曾經二十年走過的路，現在可能十年、五年就能走完。放在ai發展幾十年的長跑路上，這差距在未來

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