從校長辦公室出來，劉青山步伐輕快，心情舒暢。

    和學校方面商議的結果，令他比較滿意，初步達成的協議是：京大方面占股百分之三十。

    剩下的股份，劉青山占股百分之五十五，龍騰公司方面，占股百分之十五。

    學校方面，不參與公司的管理和決策，只負責提供人才和技術等方面的支持。

    絕對控股，這一點是劉青山的底限，任何時候都不能突破。

    他雖然不懂技術，但是他的眼光，肯定無人可及。

    把公司交到別人手上，他還真怕被領上歪路。

    這方面的例子數不勝數，多少曾經輝煌的大公司，一個戰略性失誤，就會導致崩盤。

    最典型的就是摩托羅拉，曾經是手機行業的巨無霸，到了九十年代，公司提出一個「銥星計劃」。

    計劃很好很宏偉，要組建一個覆蓋全世界任何一個角落的衛星通信網。

    結果在不到十年的時間裡，足足燒掉了五十億美金，最後還以失敗告終。

    摩托羅拉也因此錯過了發展黃金期，迅速日薄西山，有時候，興亡只在一念間。

    尤其是國內這種體制，真要是啥事都開個會研究研究，那還不把劉青山給煩死才怪呢。

    至於公司的名稱，還沒有最後敲定。

    不過劉青山心裡已經有了個大概，他比較傾向於京大青鳥這個名字。

    青鳥這種傳說中的神鳥，是西王母的信使，就像李商隱在詩裡面寫的：蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。

    信使這個形象和含義，與手機的功能比較吻合。

    至於後來還有的那個京大青鳥，那劉青山就不管了，先到先得。

    剩下的就是公司先期的籌備工作，劉青山手頭無人，只能交給原來的班主任何婉清了。

    何婉清本身也是京大的教師，工作關係從學校轉到名義上的校辦公司，也沒什麼障礙。

    而且受到高凌風的影響，何婉清也希望能走出校園，在更廣闊的天地施展才華。

    最關鍵的是，何婉清值得信任。

    在她的家庭即將分崩離析之際，是劉青山出手援助，幫助高凌風在港島成功手術。

    這份情義，牢不可破。

    公司草創，千頭萬緒，技術層面的東西且不說，單是日常雜務，就夠人忙活的了。

    像是尋找辦公場所，採購辦公用品，尋找合適的人才，聯繫有意向合作的工廠企業等等，足以叫人暈頭轉向。

    劉青山擔心何婉清一個人忙不過來，就請圖書館的同事李姐幫忙。

    不要小看一位中年婦女的能量，做這些跑腿學舌之類常務方面的事情，最是合適不過。

    接到這個工作之後，李姐幹勁十足，又推薦了圖書館的同事小王和小趙兩個男青年。

    圖書館的工作，雖然清閒，可是太清閒了，也閒得慌不是，尤其是想做點事情的年輕人，真不適合在圖書館這種地方養老。

    劉青山又抽空簽訂了購買商場的合同，把國內這邊的事情稍事安頓，他就準備先去港島，短暫停留之後，再去米國一趟。

    一來是電影《小鬼當家》上映在即，好歹也算是他主持開發的第一部電影，他必須到場。

    另一件大事就是收購的電子科技公司，也會在納斯達克上市，這種事情，劉青山更要到場。

    最後就是一件秘密的事情了，劉青山計劃要網羅一部分高端人才，從事手機的研發。

    這可是個龐大的工程，需要的人才海了去。

    京大方面能提供一部分，但是他們還需要時間成長，所以劉青山就瞄準了那些在米國的華夏留學生。

    這幾年，蔣仁義也沒閒著，利用劉青山給他的資金，幫助了不少留學生，這些都是資源啊。

    出發頭一天，劉青山就給張導打了個電話，畢竟約好的了。

    第二天，雙方在機場匯合，劉青山這才發現，張導這個團隊好幾個人呢，正好受邀去港島進行交流。

    倒是劉青山這邊，就一個人，拉著一個簡單的行李箱，一身休閒衣褲，清清爽爽。

    而張導那些人，則一個個