將軍行列中年齡最小的。你的軍齡只有十五年，和你級別軍銜一樣的領導，一般都有二十五年以上的軍齡。也就是說，你比很多人短了足足十年的軍齡。請問，這方面有沒有給你工作上帶來什麼煩惱。比如你的資歷不足之類的。」

    李牧搖頭笑道，「沒有的。相信你在來採訪我之前，是查過我的檔案的，以紅光閣飯店的級別，你們是紅五星權限，應該知道我是從戰火中走出來的幹部。」

    「是的。你參加過許多戰鬥，有好幾次重要軍事行動，是你指揮完成的。」周經理點頭道。

    李牧說，「是的。戰鬥中成長起來的幹部可以有這樣那樣的不足，比如學歷不太高，比如工作的作風比較簡單粗暴。唯獨呢沒有資歷不足這樣的顧慮。我軍最欠缺的是什麼，不是軍費，也不是武器裝備，而是有豐富軍事鬥爭經驗的幹部。部隊非常的重視有實戰經歷的官兵。在這樣的背景下，資歷是不成問題的。往往你好幾年的服役經歷，也比不上扎紮實實的參加一場戰鬥。」

    周經理點頭道，「是的，我個人也有同感。真槍實彈的戰鬥，無疑是最能鍛煉人的。李師長，我很認同你的觀點。十五年裡，你從一名小兵成長為陸軍少將，經歷的戰鬥，說實話，呵呵，李師長，我用心數過，前前後後數了三遍，大大小小的戰鬥，你參加以及指揮了上百次。」

    「你說的是軍事行動，並不單單指實際作戰。」李牧糾正了一下，笑道，「你們開飯店的，就是喜歡玩文字遊戲，博眼球。」

    周經理呵呵笑道，「三十七，三十七次。」

    李牧一愣，隨即笑道，「連我自己都沒能數清楚，你們是真下功夫了。」

    「說你是我軍這一代人里作戰經驗最豐富的將領，我想是沒人會否認的。」周經理道，「另外，據說你多次負傷，有兩次還很嚴重。」

    「是五次。」王國慶忍不住插話說。

    周經理看向王國慶，「王班長，請你說一說。」

    王國慶不說話了。

    李牧擺了擺手，說，「周經理，你就按照兩次寫，受傷多少次不重要，重要的是我還好端端的坐在這裡，對吧。」

    「是的，不過，我還是實事求是。」周經理記下，抬起頭，道，「李師長，你是二十歲入伍，二十二歲那年因為立功留轉士官，半年後突然提干。這個地方不太正常。當初為什麼不是直接提干，而是先轉士官再提干呢？」

    李牧皺了皺眉頭，「周經理，這個問題不在採訪提綱里。」

    「這是我臨時想到的，如何涉密了，可以不回答。」周經理道。

    李牧微微點頭，「下一個問題。」

    當年護航和撤僑的一些行動細節依然是保密狀態的，因此李牧不可能就此進行解釋。他當年先轉士官，然後參加第一次護航，繼而是撤僑，這個過程的行動保密級別顯然不是周經理這個級別的人能知道的。

    「李師長，傳聞說，你非常的護犢子？」周經理笑著問道。

    李牧也笑了，說，「這個傳聞，還的確有一些事實依據的。」

    「你是怎麼看護犢子這樣的行為的？」周經理問道。

    李牧沉吟道，「首先要搞清楚護犢子這個概念。在我看來，護犢子，不是壞事。我一直認為，帶兵的，如果連自己的兵都護不住，你說你能帶兵打勝仗，在我看來是扯淡。」

    「具體說一說。」

    「呵呵，這個東西還真具體不來。」李牧卻是笑道。

    周經理一愣，隨即問道，「李師長，你的做錯事了，按照這個說法，無論如何你也是要護住你的兵的？」

    「你這樣說是不對的。」李牧搖了搖頭，「軍法是什麼，條條款款清清楚楚，觸犯了哪一條就依照哪一條來處理。我的兵做錯事了，那得看做錯的是什麼事。你如果說打架了，和別的部隊的兵打架了。打個架，算什麼事。當兵的你連打個架的勇氣都沒有，我看你也不是什麼有能耐的兵。我時常說，你們不要跟我擺理由講起因。既然打了，你就要分出勝負來，我的兵，你打個架都打不過別人，你就不要指望我護著你。當然，這個東西也是要區分清楚的。你打架打贏了，好，我李牧覺得你這個兵不錯。但不代表就能免軍法處罰。是誰不對，按照軍紀來處理。」

    「當兵的你連打個架的勇氣也沒有，我看你也不是