玉裁在文工團工作那麼多年，圈子裡有名氣的藝術家認識得也不少，給孫子尋個老師不是什麼難事。

    於是爺爺奶奶一合計，給孫子們在大院裡找了一位退休閒賦在家的鋼琴老師。

    從此小哥倆過上了一三五學下棋，二四六彈鋼琴，禮拜天總複習的日子。

    每天守在電視機前看動畫片的美夢徹底破碎了

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    而海浦這邊，老婆孩子離開以後，宋恂將心思徹底放在了工作上。

    外海船隊已經出海三次，並成功將兩艘運輸船開往日本的港口，按照當初補償貿易合同的約定，將兩船魚交給了日本的漁業公司，完成了第一次還貸。

    雖然船隊的捕撈能力還沒有被完全激發出來，但是能夠按時將貸款還上，就已經讓很多人把心放回了肚子裡。

    宋恂反覆斟酌後，還是沒有對剛剛組建兩個月的船隊，進行任何改革。

    船員們一切聽船長指揮，按照各自船長的工作習慣來，將隊伍磨合好以後再談其他。

    不過，船上的事他可以不管，但是船下的事，公司卻是要抓起來的。

    整個漁業公司最重要的工作環節，就是捕撈第一線，公司應該把最大的精力放在捕撈船隊上。

    所以，這兩個月，漁業公司高層在公司內部實行了機構改革，捕撈船隊從此只專心負責捕撈，至於漁輪的物資供應、漁網修補、後勤補給、行政管理等一應瑣事，全部從船隊裡劃撥出來，由公司機關對口管理。

    讓捕撈船隊輕裝上陣。

    這天，宋恂剛從漁輪修造廠調研回來，孫翊便進來提醒，開會的時間快到了。

    他從抽屜里翻出兒子們剩下的餅乾匆匆吃了幾口，便帶著本子去了會議室。

    每個禮拜一下午，是公司固定的經理廠長辦公會。

    會議由宋恂主持，公司的三個副經理，工會主席，以及下面幾個工廠的廠長，服務站站長都要參加。

    宋恂不是個喜歡開會的人，他的會議內容相對比較簡練，通常一個小時之內就可以結束。

    今天也是如此，講完了最近公司對各項工作的部署和要求，又傳達了上級部門的一些文件精神，就進入了各單位擺困難，講條件的環節。

    最先發言的幾個都是向上伸手要錢的，宋恂沒有理會，三言兩語就打發了。

    他們現在還背著一身債，有錢得花在刀刃上，而漁業公司的刀刃就是捕撈一線。

    凡是與捕撈一線不相關的錢，宋恂是一分也不會撥的。

    像那些要求購買運輸車和升級設備的申請，其實是很合理的。

    但是漁業公司資金有限，下面的工廠想要幹什麼，最好能夠自己想辦法解決，不要向上伸手要錢。

    幾個廠長跟宋恂共事了半年，已經了解了他一毛不拔的屬性。

    私下裡還笑稱他是鐵公雞。

    他們今天會舊事重提，也是因為聽說了冷庫里的凍魚出口歐洲，賣了大價錢，大家心存僥倖，想過來試探一下。

    結果鐵公雞還是那一隻，有了毛也不會拔的。

    周向晚見其他人沒有話了，便提了冷凍廠的問題。

    「我們廠的工人積極性被調動起來以後，工作效率明顯提高了很多，理魚車間上個禮拜居然還出現了無魚可理的情況。」她笑道，「所以我們最近正在加快速度和其他幾個漁業公司談合作。現在天津、秦皇島和廣東的幾個漁業公司，都有意向與咱們合作，不過今年附近有幾個千噸級的冷庫建成了，給他們的條件都相當優厚。咱們如果不在服務上做一些讓步的話，人家恐怕未必會簽合同。」

    冷凍廠前段時間實行了分配體制改革，雖然有些吃慣了大鍋飯的人不太樂意散夥，但是周向晚態度堅決，拿出當政工幹部的優勢，挨個上門去給那些頑固的反對派做工作。

    不出一個月就將「噸魚工人工資含量」的工資制度推行了下去，工人們多勞多得，產量產值與大家的工資掛鉤。

    為了多賺錢，理魚車間裡甚至還出現了半夜加班的場景。

    周向晚欣慰的同時，也有了壓力。

    本地漁業的產值幾乎是固定的，要想讓工人們繼續保持這種積極的工