漢城江南區狎鷗亭，Star Museum。

    今年剛註冊的公司使用的還是曾經S/M企劃的舊址，公司的一應設備都很齊全，甚至裡面幾個正在揮灑汗水、滿眼堅定的練習生也讓他們燃了起來。

    只是再燃再熱血這也可能是影響孩子一生的決定，韓蘭姬和李珍都沒有從事過相關工作，也很少有要正式簽合同的時候。左思右想之後，兩人還是求助了在大公司工作多年的朴寶善。

    三位大人在桌前翻著演藝生合同，兩個小朋友卻坐在後面。相比於權至龍隱隱表現出的緊張和重視，左顧右盼的藝恩看起來完全像是來玩的。

    「這裡，演藝生需承擔公司培訓費用，合約存續期間，演藝生所接通告均要通過公司，且分成比例為8:2。」朴寶善皺了皺眉，緊接著就看到了下面一條，「所有收入將在演藝生出道後定期結算。」

    裡面模糊不清的話語太多，比如培訓費用到底要多少，出道後的分成比例又是多少，定期結算又是多久一次。

    而這份合同上像是這樣不合理又故意模糊的字眼更是比比皆是。

    談合同這種小事當然不需要公司高層親自出馬，畢竟這幾天來的都是還不確定是否有未來的練習生。

    「所有練習生都是統一的合同。」S/M的HR和法務都笑容不變，即使知道自己公司的合同是不合理的，但是作為打工人他們也只能昧著良心睜眼說瞎話，「李總監很看重這兩位孩子，我們也是拿出了滿滿的誠意。」

    職場上見人說人話、見鬼說鬼話的這一套朴寶善見多了，即使S/M的工作人員再費盡心思說服她們，她也毫不動搖，表示這合同不能簽。

    三人堅決的態度讓法務在內心嘆了口氣。李鏽滿總監果然料事如神，知道有些人不太好「騙」，在合同之外他還準備了一種「假合約」形式的吸納人才方式。

    也就是讓練習生不需要負擔那麼多的費用，只支付在公司的培訓費，通過公司接到的通告仍按照比例分成。

    只是來培訓的頻率會被降低，一個月一次甚至三個月一次，通過延長時間來讓練習生建立起對公司的歸屬感，這樣不僅公司賺到了培訓費，同時也可以防止這些好苗子太快就流入其他公司。

    甚至他們的訓練可以和正式練習生一起進行。HR笑著給出致命一擊，可以用更少的錢享受同樣的師資和訓練環境，何樂而不為呢？

    法務剛說完這個提議，韓蘭姬就有點心動，畢竟至龍是真心喜歡這些，能夠讓他進行正式正規的培訓，花點錢也是無所謂的。

    然而李珍就不一樣了，畢竟藝恩好像沒有展現出什麼對唱歌跳舞的興趣。

    她轉頭看向藝恩，沒想到剛剛還百無聊賴的女兒竟然在朝著自己小雞啄米般地點頭。

    「偶媽，我想來！」藝恩舉起小手，展現自己對藝術行業的嚮往，「我和至龍一起來！」

    這次就連朴寶善也沒有找到什麼大漏洞，新版方案很快就通過了，法務再次在心裡為自己越來越小的良心而感到愧疚，果然最吸引他們的就是可以和正式練習生一起訓練，然而說是這樣說，公司只是想省下專門培養這些「假合約」練習生的精力和金錢的同時給練習生多加幾個陪練。

    而權至龍成為練習生的喜悅之中又帶了點羞愧。他臉上閃過一絲複雜，藝恩肯定是想著既然不能一起上小學，能一起訓練也是好的吧！

    他側身往藝恩身邊湊，抬手輕輕抱了一下她，語氣中滿是感動，感動中又帶著點愧疚，「藝恩，對不起，我那天還覺得你有點丟」

    「臉」字還沒有說出來，他的話就被打斷了。藝恩立刻回抱住權至龍，湊到他耳邊激動開口：「至龍，你剛剛看到沒有！有一個好好看的歐巴走過去！」

    「？？？」權至龍覺得自己剛剛產生的愧疚小火苗瞬間被澆滅了，「你是因為看到他才想來練習的？」

    藝恩毫不猶豫點頭，鬆開抱著權至龍的手，臉上的表情是不加掩飾的喜悅，「剛剛那個歐巴還和我點頭了，嘿嘿嘿。」

    小朋友對於美好事物地嚮往也是天生的，家長們剛開始看重新擬定的合約，藝恩就興致頗高地和權至龍描述自己看到的「大帥哥」。

    「他眼睛是這樣的，然後頭髮這樣