作系統，所以我覺得，這個時候切入，是一個非常好的契機。」

    李牧微微頷首。

    安迪·魯賓這一系列言論都符合移動設備以及移動網際網路的真實發展歷史，可見這個人確實對移動網際網路有著非常獨到的眼光以及前瞻性，而且，仔細分析一下時間，這哥們是今年下半年創建android，上輩子很可能一直沒找到投資人，最後自己兌付點錢先幹了。

    這麼比較起來，安迪·魯賓03年下半年啟動android項目，而蘋果啟動這個項目的時間是2005年下半年，時間軸上，蘋果比android慢了整整兩年。

    但遺憾的是，安迪·魯賓的android項目並沒有在一開始就獲得足夠的資金以及整體支持，而是以小規模創業團隊的形式，一路發展到了2005年，在喬布斯啟動ios開發和iphone研發的時候，谷歌收購了android，才給了android快速發展的機會。

    這麼看來，android其實失去了兩年最寶貴的真空期，如果一開始就有機會全力發展，不敢說全面碾壓蘋果，但至少會對蘋果iphone的未來帶來巨大的衝擊和影響。

    而現在，自己有機會把安迪·魯賓收到牧野科技的麾下，或者直接從最開始就成為android的天使投資人，這對李牧來說，是一個絕好的切入點，退一萬步說，哪怕自己收購蘋果的事情最後沒能成功，先啟動的android項目，也能把蘋果未來的發展極大程度上鎖死。

    於是，李牧饒有興致的問安迪·魯賓：「安迪，恕我直言，你是一個很有眼光、很有實力的專業人才，也是一個很有潛力的項目負責人，但是我以一個朋友的身份詢問你一個問題。」

    安迪·魯賓急忙坐直身體，洗耳恭聽。

    李牧頓了頓，才開口問他：「你覺得自己能做好一個ceo嗎？」

    安迪·魯賓被李牧這個問題問的有些愣神。

    李牧見他沒有回答，便開口道：「你知道嗎安迪，我最近正在跟好萊塢合作拍電影，所以接觸到了一些影視行業的事情，我發現，網際網路行業，和影視行業雖然看起來差了十萬八千里，但實際上有很多的相通之處。」

    安迪·魯賓很是好奇的問道：「李總，不知道這兩個行業有哪些相通之處？」

    李牧笑道：「在咱們這個行業里，有些人是優秀的技術人員，他們就像是好萊塢的優秀演員，精通表演，把他們放在任何一個角色上，他們都能塑造出令人滿意的角色；

    有些人是優秀的產品經理、項目負責人，他們能夠看清市場需求，設計出一整套產品邏輯並且全力保障項目落地，他們就像是好萊塢的大牌編劇，有很強的大局觀和邏輯感，能規劃從大局和細節的一切，在網際網路行業，這樣的角色多是產品或者項目的負責人；」

    說到這裡的時候，李牧刻意頓了頓，隨後才鄭重其事的說道：「還有一些人，他可能不懂技術，不懂產品，但他們懂管理，知道怎麼把最優秀的人放在最適合他的崗位上，並且讓他發揮出最大的功效，同時知道怎麼給公司規劃長遠的戰略戰術，讓公司可以不斷發展壯大，這樣的人是優秀ceo，就像是好萊塢的頂尖導演，很多頂尖導演不會演戲，甚至不會寫劇本，但是他就是能夠把一堆人湊在一起，然後把這個項目最大程度上落地。」

    「一個成功的企業，可以沒有優秀的技術人員，也可以沒有優秀的項目負責人員，但一定要有一個強大的ceo，因為強大的ceo會確保一切問題都能解決，但安迪，你是一個做產品負責人的材料，但絕不是一個做ceo的材料，你的創業一般來說不會脫離以下幾種結果：

    第一，團隊離你而去，項目破產；

    第二，項目在中早期被人收購，然後你被踢出局；

    第三，為了項目能夠繼續，你被迫交出ceo的職位；

    如果你繼續創業，無論你拿誰的投資，都很難真正成功，除非你個人不擔任ceo。」

    安迪·魯賓被年輕自己將近二十歲的李牧如此直接的批判，整個人臉上有些熱得發燙，但是他不得不承認，李牧在這個問題上說的是很有道理的，自己是一個技術達人，是一個極客，但不是一個好的ceo，現在自己到處融資，一直