企業上是有一套，東方紅集團打造出來不是花架子，那是實打實的本事，但是那是白手起家，而且那是鄉鎮企業。

    沙正陽在那裡一言九鼎，完全可以按照他自己的意圖來幹事兒，所以當踩准了節奏瞄準了方向，那麼一炮而紅進而迅速壯大也就是順理成章的事情了，但是在長川實業，在國企中，這種可能性幾乎為零。

    東方紅沒有多少包袱，而長川實業呢？

    東方紅沒有那麼多羈絆，頭上沒有那麼多婆婆，而長川實業呢？

    東方紅內部沙正陽可以一言而決，而長川實業呢？

    別看現在沙正陽董事長兼總經理，還是黨委i書記，還有徐利平這個他一手提拔起來的心腹，但是傅蕾呢？賈治國呢？

    別看傅蕾是個嬌滴滴的女人，但是曹漢錦卻知道這個女人沒那麼簡單，不但有背景，一樣有能力有手腕，短時間裡沙正陽你或許可以壓一壓對方，但是久而久之，你如果沒有拿得出手的能耐本事和業績來，恐怕傅蕾就不會買你的帳了。

    同樣賈治國也不會俯首帖耳，紀委系統通過對長川實業的「清洗」已經立下了威，同樣也讓公司內部很多人大為忌憚，在很多開展業務時，就免不了縮手縮腳了，曹漢錦都聽到不少閒話，那就是能幹就干，不能幹就拉倒，要去多花點心思拉點兒業務，那還得要評估一下有沒有風險。

    當然這種說法有點兒誇張，或者說有些人這是在借紀委的廉政制度來調侃某些東西。

    但不得不承認，在以前的很多業務開展過程中，免不了一些諸如公款吃喝和贈送禮物特產等方式來拉近關係，同時一些紅包規則和隱形回扣等行為一樣在各個企業中大量存在。

    當沒有出問題的時候，大家都覺得這是司空見慣的潛規則，而一旦出了問題，牽連出來，似乎人人都跑不掉，這不可避免的會對原來大家一直按照這個規則進行運作的商業模式產生很大的影響。

    在這種情況下，曹漢錦不認為沙正陽的到來就能讓亂成一團糟的長川實業來一個翻天覆地的巨變。

    但這兩個月的情形卻讓曹漢錦覺察到自己之前的判斷似乎有一些偏差。

    第一是省里和集團對沙正陽的支持力度超乎尋常，超過了他之前的預測。

    沙正陽啟動的改革措施在曹漢錦看來是必要的，也是可行的，但是卻不能以這樣狂飆突進的方式來集中推進，而應當考慮從某一個小一些企業的來試點，取得一些成效之後再來逐步推進，但沙正陽卻毫無顧忌的在建築、建材和房地產這最重要的三大板塊全面啟動。

    曹漢錦相信在這兩個月里無論是省里還是集團公司，甚至沙正陽本人恐怕都承受了不小的壓力，這樣大規模的改革，帶來的各種利益衝突可想而知，一些利益受損者不可避免的會以各種方式來阻撓和破壞。

    你要斷人家財路，你要破人家飯碗，人家能不和你斗一回？

    但是沙正陽表現出來的強硬和淡定，也包括他的周密準備讓曹漢錦意識到恐怕這一位的狂飆突進是有底氣而來，而不僅僅是省里和集團公司對他的支持。

    或者說省里和集團公司的支持早就在這一位的算計之中，他也很清醒的知曉省里和集團公司對其的支持力度會前所未有，而這一點和中央的政策精神方向把握息息相關。

    第二是沙正陽對長川實業未來的發展前景和方略有著相當精準的定位和認知。

    在這一點上曹漢錦本來是頗以自己的頭腦清晰和看法獨到自傲的，但是從這一段時間沙正陽安排徐利平有針對性的調研，以及沙正陽在這一塊上的改革方案上表現出來的前瞻性，曹漢錦就不得不承認自己走眼了，不得不承認省里安排沙正陽這個年輕人出任長川實業董事長是有備而來。

    正因為如此，曹漢錦這段時間才主動和對方接觸，想要了解對方在對未來公司的主業發展上的一些看法和安排，而對方表現出來的善意也讓曹漢錦意識到自己原來那種待價而沽的心態需要改變了。

    公司還缺一個副總，如果自己不能表現出足夠的價值，恐怕沙正陽會毫不猶豫的繼續引進符合他用人口味的人才，在這一點上曹漢錦發現沙正陽比之前他接觸過的任何一個領導幹部都更大膽更激進。()

    。m.