漆會長，你負責羊蹄甲恆星系這邊的戰士招募工作。稍加注意，每一個部族或商會勢力，招募戰士數量控制在300位以內。這樣，它們蟲少，潛意識裡就不會生出抗拒心思，就會乖乖遵守咱們的規矩，聽從咱們的安排。」

    「反之，若一個部族或商會勢力蟲多了，聚成了一股大力量，肯定就沒那麼聽話了。今天嫌分包價格低，要鬧事，明天嫌伙食不好，要罷工，後天又嫌分配的居住巢室太狹小，要搞破壞反正就是各種想得到或想不到的事端。」

    澤漆：「」

    龍柏：「」

    白薇補充道：「這種三萬蟲參與的大工程，最重要的就是協調同步、運轉有序。要想做到這一點，先決條件就是參與的蟲服從命令，聽從指揮。其次才是考驗領導蟲的統籌和指揮能力。」

    這種招數，多半是紅桃想出來的了。

    「這個安排也很合理。」

    龍柏贊同一句，問道：「白薇會長，還有嗎？」

    白薇：「還有一點就是，適當拿出一些原晶，給那些聽指揮，工作效率高的分包小隊發放獎勵，鼓舞士氣。咱們加快速度，完成生命行星的建造。」

    「咱們這種分包模式，建造一顆生命行星，支出和收益幾乎固定。縮短工期，幹完這一個工程，緊接著去下一個，就等於是增加了年均收益。」

    「現階段的白晶星系，依然處於物質環境初步穩定，依然有源點在不斷衍生的初級階段，處於大開發，大建設階段。一處工程幹完，比較容易地就能找到下一個工程。不愁接不到活兒，缺的是生存母艦，以及有組織管理能力的蟲才。」

    「這樣管理，參與的戰士拿了獎金開心，我們掙得也多。」

    「反之，若管理不當，蟲群中形成了敷衍應付、消極怠工的風氣。工程進度緩慢，參與的戰士掙不到原晶，我們的收益也變相降低。」

    「生存母艦懸停原力真空環境，設備常年處於開啟運轉狀態，不停地損耗折舊。再加上一些不守規矩的蟲，蟲為破壞，母艦每年折舊費用都好幾百萬原晶。處理不好，不僅掙不到，還要虧損。」

    龍柏慎重思考，緩緩點動觸角，說道：「落藜商會是分階段支付工程款。可以這樣，每一階段，我們都定一個工期。工期之內，提前完成分配任務的分包小隊，可以領取相應額度的獎勵。若所有隊伍都提前完成任務，那就都有獎勵。」

    「千屈會長給我們定的工期是1萬年，若順利完成任務，利潤約為2000億，均算下來是2000萬原晶/年。可以這樣，總工期每提前一年，就分出一半利潤，也就是1000萬原晶作為獎勵。」

    「一半？」

    「會不會太多了？」

    白薇一聽，八條腿全立了起來，看向澤漆。

    澤漆：「均算到三萬戰士頭上，也沒多少了。」

    澤漆分析道：「換個角度思考，生存母艦承載能力和補給效率有限，搭載的戰士數量有限，有限數量的戰士拼命幹活兒，提升效率，縮短工期，每縮短一年，你們就多掙了1000萬，是不是？」

    「這倒也是」

    白薇嘆道：「我多掙100萬？真開心。」

    按照約定，白薇商會協助建造母艦，負責各種運輸工作，協助招工和施工管理，一個工期下來，可以分走10%的利潤。

    「」

    龍柏問道：「那牙鱈物質團金屬原礦多嗎？咱們先前規劃的，收集金屬礦，提煉出售的副業還能做嗎？」

    白薇答道：「仔細考察過，有金屬礦分布，但密度和總量太少，效益低，沒必要做了。」

    「哦——」

    「那就算了。」

    龍柏略微失望了一下，說道：「若要提高效率，還有一個問題必須考慮，那就是食物供應。」

    「其它蟲族戰士可不像咱們，體系法則果實強化，綜合身體素質強化極致。相反，在沒有原力、沒有光、沒有溫度的環境作業，不僅消耗原能，還大量消耗體能，甚至會有自身難以察覺的身體損耗、損傷。」

    「合理休息，補充原力之外，還需進食優質食物，維繫機體代謝。否則行星境以上的宇宙生命，堅持幾年、幾十年可能沒事，但若時間再長，上